10 Gründe für eine Karriere bei Worldline

Eine langfristige Strategie, reger Austausch unter Mitarbeitern, eine starke Unternehmenskultur – 10 Gründe, warum Sie sich bei Worldline wohlfühlen werden:

Betriebsinterne Mobilität, Karriereentwicklung, eine Experts Community, Mentoren-Programme, Schulungen, Unabhängigkeit und Verantwortlichkeit – Worldline bietet Ihnen als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen eine Fülle an Möglichkeiten. Es ist uns wichtig, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Teamgeist, Leidenschaft, eine fröhliche Grundeinstellung und Spaß – auch das gehört zu unseren Unternehmenswerten. Bei einem Besuch unserer Worldline Standorte können Sie sich vom Enthusiasmus unserer Mitarbeiter und ihrer Freude an der gemeinsamen Arbeit überzeugen.
Mit Leidenschaft und hoher Leistungsbereitschaft engagieren wir uns für ein Unternehmen, das in einem stark wettbewerbsgeprägten Umfeld sehr erfolgreich ist. Wir wissen aber auch, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Hier bei Worldline sind wir flexibel, verständnisvoll und entgegenkommend, wenn es darum geht, Arbeitszeiten auf Ihr Privatleben abzustimmen.
Uns alle treibt die gleiche Leidenschaft für Innovation und Technologie an. Unsere Teams arbeiten eng zusammen und sind stolz auf die Lösungen, die unseren Kunden ihren Alltag erleichtern. Wir möchten Hindernisse überwinden, um eine bessere Welt für alle zu schaffen. Hierbei spielen unsere Führungskräfte eine wichtige Rolle – sie sind immer für Sie da. Wir feiern gerne gemeinsam Erfolge, lernen aber ebenso gemeinsam aus unseren Fehlern.
Tag für Tag arbeiten wir an Innovationen, die im Zentrum künftiger IT-Projekte stehen werden. Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, den elektronischen Zahlungsverkehrssektor auf europäischer Ebene neu zu gestalten und Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, das den technologischen Fortschritt immer weiter vorantreibt. Sie nehmen an Konferenzen mit weltweit führenden Experten teil und arbeiten an den modernsten Technologien.
Im Team sind wir besonders kreativ. Deshalb kommunizieren wir mit Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen und Ländern, die ihre völlig unterschiedlichen Blickwinkel einbringen. Bei Worldline erhält jeder weltweit die gleichen Möglichkeiten, jeder wird gleich behandelt - Unterschiede und Einzigartigkeit werden geschätzt.
Worldline ist ein Unternehmen von überschaubarer Größe und unterstützt seine Mitarbeiter, indem es Einsatz und Leidenschaft wertschätzt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter auch, sich für das Allgemeinwohl zu engagieren - beispielsweise einen Garten anzulegen, ein Kinderheim zu unterstützen, Blut zu spenden oder Kindern beim Lesenlernen zu helfen. Unser Unternehmen unterstützt und fördert ehrenamtliche Projekte dieser Art.
Sie werden zu Recht stolz darauf sein, überall im Alltag Lösungen von Worldline zu sehen. Als Teil unseres Teams wird Ihnen die Bedeutung unserer Lösungen bewusst - ob beim Einkaufen oder beim Verwenden von Kreditkarte und Smartphone zu Hause oder unterwegs im Auto.
Bei Worldline stellen wir zahlreiche Praktikanten und Trainees an und unterstützen auch berufliche Orientierungspraktika für die Absolventen von heute und von morgen. Sie erhalten die besondere Chance, Teil von einem schnell wachsenden Unternehmen zu werden, das Innovation und Investition fördert. 60 Prozent unserer Praktikanten und Trainees haben wir im Anschluss einen unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten.
Worldline ist weltweit präsent - so haben Sie die Gelegenheit, in Ländern Ihrer Wahl Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, darunter Indien, Italien, Deutschland, Großbritannien, Frankreich und Argentinien. Wenn Sie sich für Worldline entscheiden, steht Ihnen die ganze Welt offen. Unsere Unternehmensstrategie zur Förderung von betriebsinterner Mobilität unterstützt Mitarbeiter, die in einem anderen Land arbeiten möchten und bietet damit eine einzigartige Gelegenheit, sich persönlich weiterzuentwickeln.